为落实青年教师“一年入门、两年胜任、三年骨干”培养目标，切实提升青年教师思想政治素质与职业道德水平，筑牢“为党育人、为国育才”的思想根基。10月21日，商丘技师学院针对新入职（教龄4年及以下）及转型发展青年教师，开展师德师风专题培训。学院副院长刘瑜、教务处处长祁豪主讲。培训以“坚持立德树人争做优秀技工院校教师”和“从新手到能手--青年教师成长导航”为主题。着力围绕以下五点：

      一是聚焦思想引领，讲座以明晰师德内核和强化职业信念为重点，围绕教师职业道德规范、敬业精神培育、严谨治学态度三大维度，结合职业教育“一体化教学”特点，系统解读师德师风的时代内涵与实践要求——既强调“传道授业”的本职责任，也突出职业教育背景下教师肩负着培养德技并修的高素质技术技能人才的重任，引导青年教师深刻认识：高尚师德是站稳讲台、成为合格“一体化教师”的首要前提。

      二是依托榜样力量，讲座以典型示范激发奋进动力，为让师德教育更具感染力，以“身边榜样”和“行业标杆”为镜，引导青年教师对照反思，将“学高为师、身正为范”的理念转化为教育教学的自觉行动。

     三是强化法治意识，讲座明确了教师职业行为红线——如禁止有偿补课、规范学术诚信、保障学生权益等；针对“职业教育课堂中的师德风险点”展开交流，帮助青年教师建立“知法、懂法、守法”的职业认知，确保教育教学工作合规有序。

       四是深耕教研实践，规划长远发展。培训聚焦 “长效成长”，引导教师建立“反思—研究—提升”的良性循环，明晰职业路径。指导教师制定量化目标，强调 “主动借力”，通过 “青蓝工程” 师徒结对，跟着导师听课、磨课，快速融入教师团队。要求教师定期参与企业实践，了解最新技术、工艺及人才需求，将企业真实项目、故障案例转化为教学资源，确保教学内容 “接地气”，助力学生毕业后快速适应岗位。

      五是深化使命认同，以入职宣誓强化责任担当，培训尾声，学院举行庄严的青年教师入职宣誓仪式。全体参训教师高举右拳宣誓：“恪守教师职业道德，践行教育初心使命；勤学笃行，提升专业能力；关爱学生，培育技能人才；为学院高质量发展、为职业教育事业贡献力量！”铿锵的誓言不仅强化了仪式感，更让青年教师深刻体会到“教师”身份的重量，进一步坚定了扎根职教、潜心育人的信念。

       此次师德师风培训，是学院青年教师系统化培养体系的关键一环。有效提升了青年教师的职业道德水平与职业认同感，为其实现“从站上讲台到站稳讲台”的跨越筑牢思想根基。下一步，学院将持续深化师德师风建设，把师德培育融入“常态化教研、听课评课、技能竞赛”等日常工作，构建“长效化、全覆盖”的师德培养机制，助力青年教师成长为“师德高尚、业务精湛”的合格教师，为学院高质量发展、为职业教育人才培养提供坚实的师资保障。